2017年9月 从文化符号中看企业精神内涵

    7月初,和氏璧受昆明铁路局工务机械段的委托,对其黄龙山焊轨车间进行整体环境文化建设。

在前期沟通结束之后,我们快速提出针对焊轨车间理念方案,确定文化建设方向。7月中旬,我们

开始了规划进行视觉识别的所有内容。


    环境视觉识别内容中,要有主次之分,才不至于打乱环境情感表达的节奏。首先,要进行规划

的,是能够串联整个文化建设内容的,专属黄龙山焊轨车间的文化符号。在前期,我们了解到,焊

轨车间工作内容的规律性——把长度100m钢轨连续焊接成500m钢轨,这一信息给予了我们创作方向。

 


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    字母T/L、长龙、连接为创意关键词,以“龙”的形态作为标识的整体构架,同时,也是“龙”

字英文首字母的延展,标识中五个色调变化,四个色彩连接点,表现焊轨100500的长度转变过程。


    标识,同时也是焊轨车间文化符号,表现出车间的工作特征,颜色由浅至深除了表现焊轨的元

素,也体现出团队协作的概念。因此,在主题雕塑中,我们借用田径赛场4×100”接力的项目模

式,带出“5×100”的文化理念,与我们之前提出的“人生不是百米冲刺,五百米也不是终点”

呼应。


        除此之外,文化符号在之后设计的所有视觉识别内容中,也都有体现。因为文化表现重点不同,

    文化符号的应用也有变化和差异。但是无论如何运用,文化符号都是贯穿整个焊轨车间环境的设计

    因素,也是企业精神内涵的重要体现。

          


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